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东东来啦是什么时候出来的模式怎样?


(1)、项目名:东东来啦
【东东来啦】是一家一站式智慧健康服务平台,依托京东健康集团的各项资源优势,联手知名投资机构,打造的非药物泛健康类商品线上线下新零售平台,
提供〈线上云诊〉〈线上云购〉〈线下实体服务〉〈自助智慧服务终端〉四个业务版块,成为健康产业的领导型企业。
注册东东来啦有什么用?
①自己在京东购物可以省钱
②成为超级会员后,自己在京东购物省更多的钱,分享给别人购物也可以有佣金收益
③把握京东健康板块的风口
东东来了是承载着京东布局大健康的一个主要的入口。让我们一起把握风口
东东来啦是什么时候出来的模式怎样

 

背书:京东集团,后期会携程美团等接入,品类丰富
      (2)  2月20日内测第一版上线
京东健康东东来啦怎么样和京东芬香有什么不一样

  

 

        (3)制度优势:
a、层级同芬香,运营中心对应芬香合伙人,利益倾向超级会员,最初级的佣金那里比芬香有竞争力;
b、注册会员晋升超级会员条件可二选一,芬香升级条件只有一个,是拉群的概念,东东来啦增加付款订单满99元即可升级,一是可满足会员自购也可升级,同时此晋升条件也可给上级团队长创造收益;
c、规避芬香黑洞,芬香超级会员晋升导师的时候,如果这个超级会员很能卖货,他的上级拿不到太多收益,但本制度会让上级有收益。
东东来啦基础佣金是97左右,和芬香差不多。
芬香超级会员自购芬香52,东东来啦57。
总结,制度相比芬香,逻辑是一样,但进行了3点调整:
佣金比例,倾向于超级会员;
升级条件调整,2选1;京东健康东东来啦怎么样和京东芬香有什么不一样
超级会员自购参与推荐链条奖励。
东东来啦是什么时候出来的模式怎样

     

      (4)打法
a、制度打法,超级会员分佣市场最高;
b、背书上打法,与京东强关系;
c、业务演化方向,后边添加生活服务;
     (5)推进节奏
2月20号内测版如期上线
     (6招)商会
在4月上旬,如果内测没问题也可提前到3月下旬。
东东来啦是什么时候出来的模式怎样
    ( 7)类比竞品
东东来啦是京东直属项目,官方唯一扶持。
竞品:芬香(与京东无关)、东小店(京东零售事业部推出)、立购、云小店(京东3C事业部推出)、享橙(家居时尚事业部推出)
京东大健康与零售事业部是一级事业部,其他是京东二级事业部
     (8.)注:
京东事业群有3个,也称三架马车:京东大健康、京东金融、京东物流,都已经自己成立了集团公司。
背书竞争:东东来啦背书将暴打芬香!
京东大健康集团明年上市,目前5000亿估值!
实质竞争:在于商品和佣金的扶持更重要
京东健康东东来啦怎么样和京东芬香有什么不一样
东东来啦是什么时候出来的模式怎样

   

总结:
目前市场混乱,需要一个有实力的,靠谱的项目让我们有机会来沉淀一下市场和自己的粉丝、团队。
此时,东东来啦的产生,我们必须要抓住这个机会,更好的先机时机更强的背书和公司实力,更好的奖励制度,
我们不能不去努力,腾讯系京东社交电商,在你淘宝优惠券cps疲惫,市场饱和的情况下,让我们借用京东、腾讯的势,快速的去抢占自己的市场吧!

然而,我推荐做京东东小店,这是京东亲自做的微信小程序,听名字就懂了。和芬香一样,但只能有两级关系,所以更靠谱!更稳定。我不是不推荐芬香,是一个比较后的取舍。

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东东来啦是什么?东东来啦什么时候启动的

  东东来啦什么时候启动的

      背书:京东集团,后期会携程美团等接入,品类丰富,每周可带人去京东参观,可订会议室。2月20日内测第一版上线
制度优势:层级同芬香,运营中心对应芬香合伙人,利益倾向超级会员,最初级的佣金那里比芬香有竞争力;注册会员晋升超级会员条件可二选一,芬香升级条件只有一个,是拉群的概念,东东来啦增加付款订单满99元即可升级,一是可满足会员自购也可升级,同时此晋升条件也可给上级团队长创造收益;规避芬香黑洞,芬香超级会员晋升导师的时候,如果这个超级会员很能卖货,他的上级拿不到太多收益,但本制度会让上级有收益。东东来啦什么时候启动的

   

       东东来啦基础佣金是97左右,和芬香差不多。芬香超级会员自购芬香52,东东来啦57。总结,制度相比芬香,逻辑是一样,但进行了3点调整:佣金比例,倾向于超级会员,升级条件调整,2选1;超级会员自购参与推荐链条奖励。
打法,制度打法,超级会员分佣市场最高;背书上打法,与京东强关系;业务演化方向,后边添加生活服务;推进节奏,2月20号内测版如期上线,东东来啦什么时候启动的

 

 

       招商会在4月上旬,如果内测没问题也可提前到3月下旬。
类比竞品,东东来啦是京东直属项目,官方唯一扶持。竞品:芬香(与京东无关)、东小店(京东零售事业部推出)、立购、云小店(京东3C事业部推出)、享橙(家居时尚事业部推出)京东大健康与零售事业部是一级事业部,其他是京东二级事业部,注:京东事业群有3个,也称三架马车:京东大健康、京东金融、京东物流,都已经自己成立了集团公司。背书竞争:东东来啦背书将暴打芬香!京东大健康集团明年上市,目前5000亿估值!实质竞争:在于商品和佣金的扶持更重要 

东东来啦什么时候启动的

然而,我推荐做京东东小店,这是京东亲自做的微信小程序,听名字就懂了。和芬香一样,但只能有两级关系,所以更靠谱!更稳定。我不是不推荐芬香,是一个比较后的取舍。

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东东来啦推荐邀请码多少?东东来啦怎么玩

京东东东来啦:社交电商新玩法,跟上这个时代不要落伍了!传统电商经过多年的发展,在“消费升级”的背景下进入了品牌升级阶段,流量逐渐向头部商家集中,大量低端产能被淘汰。这一部分过剩的产能与三线及以下城市用户的需求完美结合,借力微信社交渠道获客优势,拼购类社交电商迅速渗透三线及以下城市,实现爆发式增长。

但随着行业逐渐发展趋向成熟,大量玩家进入市场,获客成本将迅速上升,拼购式社交电商的低价优势将逐步丧失,依然要面对品牌化转型的过程。而品牌商家的强溢价权、流量汇集能力,实际上都与此类平台低价取胜的思维相冲突。东东来啦详询溦信:xgqnwz




会员制电商的优势来自于分销裂变带来的获客红利。平台通过有吸引力的晋升及激励机制让店主获益,推动店主进行拉新和商品推广,有效降低了平台的获客与维护成本。

在前期通常以快速规模化为目标,通过奖励机制及爆款运营,吸引种子会员的加入并快速裂变。但具有分销意愿和分销能力的人群是有限的,发展到一定阶段之后,店主的拉新裂变能力会逐渐疲劳,进入瓶颈期,店主能从平台获得的收入会从以拉新费为主转向以销售佣金为主。平台需要扩大品类覆盖范围,以优质的供应链与精细化运营来实现业务的持续增长。较高的佣金比例是激励店主分销热情的核心手段,但高额的分销渠道费用将增加售价降低消费者的购买欲望。如何实现扩展品类、保证会员权益和稳定毛利率三者之间的平衡成为会员制电商平台发展到成熟稳定期时必须面临的挑战。




但随着行业走向成熟,一方面,会员制电商的分销模式类似传销,有极大的政策风险,平台将向合规化转型,降低分销层级,专注带货能力将是关键。另一方面,拥有分销能力及意愿的小b端毕竟有限,当平台对这部分人的渗透到达一定程度后,平台的裂变能力将遇到天花板,此时行业的竞争又将回归中后端的供应链及服务能力。


然而,我推荐做京东东小店,这是京东亲自做的微信小程序,听名字就懂了。和芬香一样,但只能有两级关系,所以更靠谱!更稳定。我不是不推荐芬香,是一个比较后的取舍。

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