东东来啦是一家一站式社群健康服务平台，依托京东及京东健康集团核心资源优势，目前京东总部有超过100人团队支持项目，并提供两层超大办公场所及会议室服务大家我们的研发、产品、运营等核心成员均来自腾讯，阿里，京东，唯品会，花生日记等企业！
要不是特别好的项目，哪都不好意思这个时候打扰你！！先用微信扫一扫下面的东东来啦小程序码，激活成为东东来啦的首批会员，扫码后无需输入东东来啦邀请码，接下来对照东东来啦小程序一起来看看巨大的红利项目，东东来啦2020年2月刚刚启动，扫码一定会是首批会员。
【东东来啦】项目说明
2020年最新推出，0投资、0门槛、0囤货、0发货、0风险的京东社交电商平台！
1、背书：
京东集团，后期携程、美团等都接入，品类丰富，每周可带人去京东参观，可订会议室。
2、制度优势：
a、层级同芬香，运营中心对应芬香合伙人，利益倾向超级会员，最初级的佣金那里比芬香有竞争力；
b、注册会员晋升超级会员条件可二选一，芬香升级条件只有一个，是拉群的概念，东东来啦增加付款订单满99元即可升级，一是可满足会员自购也可升级，同时此晋升条件也可给上级团队长创造收益；
c、规避芬香黑洞，芬香超级会员晋升导师的时候，如果这个超级会员很能卖货，他的上级拿不到太多收益，但本制度会让上级有收益。
东东来啦基础佣金是97左右，和芬香差不多。芬香超级会员自购芬香是52，东东来啦是57。
总结，制度相比芬香，逻辑是一样，但进行了3点调整：
佣金比例，倾向于超级会员；
升级条件调整，2选1；
超级会员自购参与推荐链条奖励。
3、项目打法
a、制度打法，超级会员分佣市场最高；
b、背书上打法，与京东强关系；
c、业务演化方向，后边添加生活服务；
4，推进节奏
2月20号内测版如期上线
5、招商会
在4月上旬，如果内测没问题也可提前到3月下旬。
6、类比竞品
【东东来啦】是京东直属项目，官方唯一扶持。
竞品：芬香（与京东无关）、东小店（京东零售事业部推出）、立购、云小店（京东3C事业部推出）、享橙（家居时尚事业部推出）
京东大健康与零售事业部是一级事业部，其他是京东二级事业部！
特别说明：
京东事业群有3个，也称三架马车：京东大健康、京东金融、京东物流，都已经自己成立了集团公司。
背书竞争：东东来啦背书将暴打芬香！
京东大健康集团明年上市，目前市值5000亿！
实质竞争：在于商品和佣金的扶持更重要
总结：
目前市场混乱，需要一个有实力的，靠谱的项目让我们有机会来沉淀一下市场和自己的粉丝、团队。
此时，【东东来啦】的产生，我们必须要抓住这个机会，最好的先机时机，最强的背书和公司实力，更好的奖励制度，我们不能不去努力，腾讯系京东社交电商，在你淘宝优惠券cps疲惫，市场饱和的情况下，让我们借用京东、腾讯的势，快速的去抢占自己的市场吧！
希望大家借助这个最好的高速节点列车，最后all in一次，那么这次，你就是逆袭成功的那个人！谢谢！
用户通过推荐人的分享的小程序或二维码扫描，绑定上下级关系，绑定手机号，即可成为注册会员，0门槛，操作简单。制度优势，超级会员自购佣金高，相对于同类型平台高出10%左右，利于拉新和自购省钱。
一、【注册会员权益】：
1、领优惠券自购省钱：注册会员可以购买有优惠券的商品无佣金，也可以购买无优惠券的商品，有一定比例的补贴
门槛：通过推荐人的分享的小程序或二维码扫描，绑定上下级关系，绑定手机号，即可成为注册会员
二、【超级会员权益】：
领优惠券自购省钱，享受推广或自购佣金 100%：超级会员可以购买有优惠券的商品，获得100%佣金，举例看的商品A的分享赚10元，那么自购佣金就是10元享受直属超级会员推广佣金的18%：直属超级会员B自购或推广商品获得10元佣金，上级超级会员获得1.8元
晋升条件：
方式一，通过小程序在京东消费累计满99元（有无优惠券的商品都可以）
方式二，拉一个50人微信购物群通过审核
三、【运营商权益】：
1、领优惠券自购省钱，享受推广或自购佣金 100%+平台补贴26%
2、享受直属团队补贴：
（1）直属超级会员推广佣金26%：直属超级会员B自购或推广商品获得10元佣金，上级运营商A获得2.6元
（2）间接超级会员推广佣金17%：间接（二级以及二级以下所有）超级会员自购或推广商品获得10元佣金，上级超级会员获得1.8元，上上级运营商获得1.7元3、享受非直属团队补贴：直属运营商或运营中心推荐受益的40%（以此类推）：直属运营商或运营中心团队推广或自购获得10元佣金，上级运营商获得4元
晋升条件：
1、近30天个人佣金达到500元
2、直属活跃超级会员15人，全部活跃超级会员50人
四、【运营中心权益】：
1、领优惠券自购省钱，享受推广或自购佣金 100%+平台补贴47%
2、享受直属团队补贴：
（1）直属超级会员推广佣金30%:直属超级会员B自购或推广商品获得10元佣金，上级运营商A获得3元
（2）间接超级会员推广佣金21%：间接（二级以及二级以下所有）超级会员自购或推广商品获得10元佣金，上级超级会员获得1.8元，上上级运营商获得2.1元
3、享受非直属团队补贴：
直属运营商或运营中心推荐受益的50%（以此类推）：直属运营商或运营中心团队推广或自购获得10元佣金，上级运营商获得5元
晋升条件：
1、5个直属运营商
2、12个团队运营商
模式说明 ：
1、新申请的运营商，满足晋升条件后需要进行8个工作日的异常订单考核；
2、运营商A-超级会员B-运营商C，A为C的直属邀请人运营商（忽略中间的超级会员），若B晋升运营商后将成为C直属邀请人运营商（也就是回归）；
3、超级会员A-注册会员B-超级会员C，A为C的直属邀请人超级会员（忽略中间的注册会员），若B晋升超级会员将成为C直属邀请人超级会员。
4、活跃超级会员的定义：30天内，个人佣金大于10元的超级会员。成为运营商才真正开始赚大钱，把制度讲解清楚，团队裂变起来很吓人，普通人，没有做过微商的人，安心做，成为运营商，只需要不到1个月??
具体怎么做?
1、第一步，自己先成为超级会员，通过东东来啦小程序在京东消费累计满99元或建立一个50人群，只需要一天时间。
2、找对人，把制度讲清楚，直邀达到15个活跃超级会员，再复制他们推荐活跃超级会员，当团队达到50或者超级会员时，你就晋升运营商了，这时候你团队大概有500人，根据实际统计，超级会员每人每月可产生50元左右佣金，此时你的月收入在2000-4000元不等
3、此时你已经是500人团队的运营商，同样方式复制下去，你名下超级会员和运营商增加，当你的团队会员达到2000人时月收入在8000-20000左右。
4、如果你够努力够用心，通过商学院各种培训提升自己的能力，直属运营商达到5人，团队运营商达到12人，你就晋升为运营中心，此时月收入在20000-50000不等（上不封顶）
5、 找对人，用心做的人、有资源的人、人品好的人，轻松做到30个直邀超级会员，名下会员越多收益就会更多??
