铁路校友博客-卢松松的追随者

想要做好东小店，就得不断提升店长等级，等级越高开放的权益越多，同时收益也会逐步提高。然而提升等级的唯一标准就是：成长值。下面就跟大家讲一讲东小店成长值的相关内容。

东小店学习第五步：成长值

如何获得成长值？

1、分享店铺

分享店铺是获取成长值最简单、最容易的方式，每天分享一次店铺可以增加5个成长值奖励，在这里提醒大家每天一定要记得动动手指分享一次，5个成长值不要认为太少就忽略了。一天5个，一个月就是150个。要知道累积200成长值就可以升级到实习店长二星，也就是说一个月什么都不用干，光靠分享店铺就差不多升级到二星实习店长了。

2、邀请伙伴

邀请伙伴加入东小店可以获得伙伴成长值奖励，它是根据你当天邀请的直接伙伴数量进行计算。比如：当天邀请1个直接伙伴次日伙伴成长值会加1，邀请伙伴数量对应增加的成长值可以在东小店商学院中查看。有伙伴之前问过我当天增加的间接伙伴有没有成长值奖励？这个是没有的，只算新增直接伙伴！另外有一个小技巧分享给大家，如果有能力邀请伙伴的，要根据自己的邀请能力来规划当天所邀请伙伴数量，这样可以最大化的拿到伙伴成长值。

3、提升每日收益

东小店成长值还有一个主要来源方式就是：业务成长值。业务成长值是每周计算发放一次，它是根据你在上一周内平均每天所获得收益来计算。比如：上一周平均每天收益是10元，那么这周的周一就会奖励5个成长值。收益越高所获得的业务成长值也就越多，详细对应关系可以在东小店商学院内查看。这里的收益包含自己出单收益加团队伙伴出单收益之和。

4、绑定群总人数

这一点可能是大多数伙伴不理解的，绑定群总人数是指你的商品群人数，并非邀请的东小店用户。这个也是根据周来计算的，详情可以在商学院内进行查看。

升级到新晋店长需要：1600成长值；升级到精英店长需要：10000成长值，掌握了成长值的获取方式，就可以建立自己的等级目标为之努力奋斗，东小店的使命是：让每一位店长的付出都有累积的回报，通过点滴积累成长值，相信最终我们都会走向精英店长！

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